«Шеврон» и Британский Совет поддерживают социальные инновации молодых«Шеврон» и Британский Совет поддерживают социальные инновации молодых
- Родительская категория: Новости
- Категория: Общество
- 2584
-
03 Фев 2015
Чтобы стать профессионалом в своем деле, нужны не только талант и амбиции. Достичь профессионализма поможет умение управлять инновационными процессами, видеть новизну и перспективу в своем деле, грамотно распределять собственные ресурсы и уметь организовать работу команды. Ведь, по мнению многих представителей бизнеса, именно такие качества необходимы для успешного трудоустройства.
Студенты нескольких казахстанских колледжей получили редкую возможность приобрести и развить необходимые навыки в ходе интерактивного и занимательного проекта «I-SEED: инновации - социальное предпринимательство и образование», который является совместной инициативой компании «Шеврон» и Британского Совета.
Чем же так уникален проект I-SEED? Во-первых, тренинговой программой, которая была разработана с учетом интересов и потребностей молодежи. Проектный менеджмент, навыки эффективной коммуникации, грамотное бизнес-планирование, построение карьеры - вот лишь малая часть того, чему научились студенты, участвующие в проекте.
Во-вторых, помимо учебной части, проект I-SEED также включает в себя практический компонент: у всех участников появился шанс предложить идеи собственных проектов и реализовать их благодаря грантам от компании «Шеврон». Фантазии участников нужно отдать должное: каждый из предложенных проектов был по-своему уникален своей тематикой, от обучения швейному делу до фестиваля трикинга, пропагандирующего здоровый образ жизни.
В-третьих, отличительной чертой проекта I-SEED является то, что его участники смогли получить ценный международный опыт. В ходе проекта они познакомились с примерами социальных проектов своих сверстников в Великобритании, но самое главное - авторы лучшего проекта - команда Торгово-экономического колледжа Казпотребсоюза, г. Астана - поедут в учебную поездку в Лондон, чтобы больше узнать о британском опыте в сфере социального предпринимательства. Выбор лучшего проекта осуществлялся посредством народного онлайн-голосования, и проект «Болашаққа бірге», придуманный этой командой, набрал наибольшее количество голосов.
Руководитель команды-победителя Айбек Кужимов поделился своими впечатлениями: «Благодаря тренингам I-SEED я научился работать в команде, развил свои лидерские качества и узнал, как планировать и реализовывать проекты. Я приобрел такие навыки и качества, которые будут нужны мне в жизни».
Проект Айбека и его команды действительно получился очень интересным: ребята, которые сами являются будущими специалистами в области информационных технологий, учат воспитанников детской деревни SOS г. Астана пользоваться компьютерными программами для создания графических игр и видеомонтажа. Но на этом их вклад в развитие социального предпринимательства не заканчивается. В долгосрочные планы амбициозных ребят входит создание ИТ-команды, приобретение юридического статуса и обеспечение рабочими местами участников проекта.
Именно благодаря участию в проекте I-SEED студенты смогли приобрести множество навыков и знаний, так необходимых молодым людям в современном мире. Теперь они более уверены в своем будущем и в своих профессиональных планах. Но это еще не все, ведь ребята не только научились самостоятельно работать и осуществлять свои идеи, но и стали активно участвовать в общественной жизни. Проект I-SEED дал возможность десяткам молодых людей реализовать свой потенциал и в то же время оказать существенную помощь другим людям.
