Трудоустройство молодых кадров: контракт на 2 года без испытательного срока
- Родительская категория: Новости
- Категория: Общество
- 2084
-
04 Дек 2014
Изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК, которые должны будут защитить права молодых специалистов, вчера одобрил мажилис.
Так, предполагается исключить испытательный срок при приеме на работу для тех, кому нет 18-ти, а с молодыми специалистами, которые устраиваются на работу впервые, заключать трудовой договор сразу на два года.
В то же время в проекте Закона «О государственной молодежной политике в РК» прописаны меры по повышению гражданской активности молодежи, его вчера мажилис также одобрил в первом чтении. Закрепляется участие молодежи в консультативно-совещательных органах: на самом высоком уровне это Совет по молодежной политике при президенте страны, а также в Советах при акиматах и министерствах.
- То есть молодежь будет непосредственно участвовать в разработке молодежной политики, и ее мнение будет учтено при разработке и реализации государственной политики, - рассказал министр образования и науки Аслан Саринжипов, выступая в мажилисе.
В законопроекте предусмотрены и механизмы по развитию молодежного самоуправления, например, предоставление права создавать свои молодежные организации в колледжах и вузах, а также на предприятиях.
Разработчики законопроекта отмечают, что он направлен на вовлечение молодежи в жизнь государства и общества, создание условий для ее участия в процессе принятия решений. В документе определены цель и содержание деятельности молодежных ресурсных центров и социальных служб для молодежи, работа которых будет направлена на создание условий для интеллектуального, духовного, физического, творческого развития, профессиональной подготовки и реализации предпринимательского потенциала молодежи. Законопроект также призван создать механизм «социального лифта» для молодежи путем закрепления норм о волонтерской деятельности, молодежного самоуправления и международного сотрудничества.
Юлия Нитченко, Астана.