Комсомольская правда Казахстан
Войти  \/ 
x
Регистрация  \/ 
x



Наш опрос

Спасибо! Результаты опроса "Общественный транспорт" смотрите в рубрике "Архив"

Недавно предлагаемый акимом Астаны ежемесячный сбор в размере 3800 тенге с квартиры, в рамках создания бесплатного общественного транспорта в Астане, вызвал бурную реакцию на просторах интернета. Поэтому «КП» решила узнать у своих читателей, как они отнесутся к такому нововведению в своем городе?

Поиск по тегам
Поиск - Категории
Поиск - Статьи
Поиск - Контакты
Поиск - Ленты новостей
Поиск - Ссылки
Поиск - Комментарии

rsz corw6lz2t4o

Сб11232024

ОбновленоЧт, 30 Нояб 2017 11am

  • Курс валют:
Back Вы здесь: Общество СВЯЗАННЫЕ ОДНИМ ДЕЛОМ

СВЯЗАННЫЕ ОДНИМ ДЕЛОМ

 

Профессиональный праздник - День работников нефтегазового комплекса ­ работники компании «КазТрансОйл» отметили нестандартным образом: на командообразующем мероприятии с участием всего коллектива.

Тимбилдинг для шести команд из работников центрального аппарата и филиала компании «Главный информационно-вычислительный центр» прошел на базе отдыха близ Астаны. В нем приняли участие более 250 человек.

Каждая команда придумала свое название и девиз, была одета в футболки и бейсболки определенного цвета. Как радуга на омытом дождем небосклоне, площадка мероприятия окрасилась в синий, белый, красный, желтый, оранжевый и зеленый цвета команд-участниц.

На протяжении целого дня команды соревновались на смекалку, сплоченность, выдержку, изобретательность и физическую подготовку. Все должны были пройти полигон испытаний из шести станций, требующий присутствия командного духа. Затем эпицентр состязаний переместился на спортивную площадку, где коллективы соревновались уже не только в интеллекте, но и в скорости. И всегда результат заданий зависел в большей степени от умения действовать командой, принимать изначально правильные тактические решения, поддерживать друг друга в ходе исполнения задач. В итоге выигрывали не столько самые ловкие, сколько открытые друг другу, позитивно настроенные, сплоченные коллективы.

- Сегодня наша компания сделала определенный шаг вперед, реализовав то, что давно задумывалось, - резюмировал прошедшее мероприятие первый заместитель генерального директора АО «КазТрансОйл» Алексей Пирогов. - К тимбилдингу присоединилось более 250 человек, и, как мы смогли увидеть, это были не просто разрозненные люди, а единый коллектив. Все испытания были  непростыми, но и они не выявили победителей. Потому что победили мы все!

- Это был самый лучший тимбилдинг в истории компании, - поделилась эмоциями менеджер административного департамента Арайлым Кабакаева. - Мне понравилось абсолютно все, но наше построение с шарами в форме аббревиатуры компании «КТО» и съемка с воздуха были просто потрясающими!

- Мероприятие не просто достигло своей цели, но и превысило ожидания, - сказал управляющий директор по правовому обеспечению АО «КазТрансОйл» Жайдарман Исаков. - Вся программа тимбилдинга прошла на высоком уровне. Почаще нужно практиковать такие мероприятия!

 

 

Компания «КазТрансОйл» является связующим звеном между добытчиками и переработчиками сырья, между предприятиями нефтегазовой отрасли, расположенными в разных регионах, за тысячи километров друг от друга. Поэтому навыки сотрудничества, сопричастности, содействия, приобретенные на тимбилдинге, в первую очередь позитивно скажутся на ежедневной работе этого сплоченного и талантливого коллектива.

Поделиться ссылкой

Добавить комментарий

     

Защитный код
Обновить