Через два года пенсию будут начислять с учетом стажа работы
- Родительская категория: Новости
- Категория: Экономика/кризис
- 3103
-
06 Март 2015
Концепция модернизации пенсионной системы Казахстана до 2030 года предусматривает трансформацию базовой пенсионной выплаты.
Напомним, сегодня базовая пенсионная выплата назначается без учета трудового стажа и вне зависимости от имеющихся доходов.
- С 1 июля 2017 года базовая пенсионная выплата будет назначаться в зависимости от трудового стажа, участия в пенсионной системе, от перечисления пенсионных взносов. Соответственно, если человек имеет трудовой стаж менее 10 лет, то будет назначаться базовая пенсия в пределах 50% от прожиточного минимума. В последующие годы - свыше 10 лет стажа - за каждый год будет предоставляться 2%. Соответственно, если стаж будет равен 20 годам, то базовая выплата будет в пределах 70% от прожиточного минимума. Максимум - это один прожиточный минимум, если у пенсионеров будет стаж 35 лет и более, - сообщила вице-министр здравоохранения и социального развития Светлана Жакупова.
Кроме того, предусматривается введение новой условно-накопительной компоненты за счет 5% взносов работодателя от доходов работников.
- Работодатель из фонда оплаты труда за каждого своего работника будет перечислять 5% с 1 января 2018 года. Данные взносы будут аккумулироваться в ЕНПФ. Они не будут наследоваться, будут перераспределяться между участниками пенсионной системы. Через 5 лет после введения условно-накопительной компоненты выплаты начнутся с 1 января 2023 года. Пять лет дается на формирование активов на выплаты, - пояснила Светлана Жакупова.
Законопроект, регламентирующий реформу пенсионной системы, разработан и сейчас находится на рассмотрении в правительстве. Планируется, что в апреле он поступит в мажилис.
Еще одним новшеством в социальной сфере может стать внедрение с 1 июля 2016 года обусловленной социальной помощи на условиях социального контракта вместо нынешней адресной социальной помощи. Для этого планируется разработать соответствующий законопроект. Работа по переходу от пассивной модели социальной защиты малообеспеченных граждан к активной начата в 2014 году, когда в Акмолинской, Восточно-Казахстанской и Жамбылской областях был запущен пилотный проект «Өрлеу». Он предусматривает оказание соцпомощи для социально уязвимых категорий при условии принятия ими обязательств по трудоустройству. Трудоспособные члены семьи должны участвовать в программах содействия занятости.
По данным министерства, в прошлом году в проекте участвовали около 4 тысяч семей. После трудоустройства доходы участников проекта выросли более чем в два раза. При этом доля трудоспособного населения в структуре получателей адресной социальной помощи сократилась на 21,1%, количество получателей адресной соцпомощи - на 16%, детских пособий - на 3,7%.
С 1 июля этого года планируется внедрение аналогичных пилотных проектов во всех регионах страны за счет средств местных бюджетов.
Юлия Нитченко, Астана